Az ARTinOFFICE irodagaléria egy olyan inspiratív tér és (szellemi) híd, ahol az ARTofINFO a művészet és technológia találkozását ünnepli, megteremtve ezzel egy egyedülálló platformot, amely ösztönzi a kreativitást és az innovációt a vállalati környezetben. Ez a galéria nem csupán dekoratív funkciót tölt be, hanem egy olyan tudatos kezdeményezés, amely segít összekötni a cég értékeit a művészek világával, egyensúlyt teremtve az üzleti és művészi megközelítések között.
Mi az ARTinOFFICE?
Célja
- Hidat képezni, kapcsolatot teremteni a művészi és technológiai világ között, erősítve ezzel a cég elkötelezettségét a társadalmi felelősségvállalás és a kreatív iparágak támogatása iránt.
- Egyedi közösségi teret létrehozni, amely nemcsak az alkalmazottak, hanem az ügyfelek számára is bemutatja a cég kulturális elkötelezettségét és ügyfélközpontúságát.
- Hosszútávon az irodagaléria rendszerszintű kiépítése, ahol hasonló attitűdű vállalatokkal együttesen működhet együtt, ezzel is tágítva a kapcsolati tőkét, amelyből a cégek és a művészek egyaránt profitálhatnak.
Employer branding
Az employer branding itt nemcsak a munkahelyi környezet szépítését szolgálja, hanem egy olyan integrált programot, amely egyszerre kommunikálja a vállalat értékeit a belső és külső célcsoportok felé.
Értékalapú közösség
Összekapcsolódás a közösséggel
Az irodagaléria üzenete arról szól, hogy a cég kapcsolódik a helyi közösséghez és a művészekhez. Az alkotók támogatása és munkáik kiállítása megteremti az eszmecserét a digitális technológia világa és a művészet között. Ezáltal nemcsak a cég dolgozói, de a cég ügyfelei is betekintést nyerhetnek abba, hogy az ARTofINFO értékeli és támogatja a kreatív kultúrát, ezzel is formálva saját közösségi felelősségvállalását.
Az ARTofINFO értékeire építve az irodagaléria tükrözi a cég kultúráját, erősíti az employer brandinget ahol a rugalmasság, az összetartás és a kiválóság fontos alapelvek. A művészet itt nem csupán dekoráció, hanem egyfajta kifejezése annak, hogy a cég hisz az értékalapú működésben, a csapat összetartásában és abban, hogy a munkahely több, mint a feladatok elvégzése. A művészi alkotások a csapatmunka, az ügyfélközpontúság és az innováció fontosságát emelik ki, vizuálisan megerősítve a cég alapértékeit.
A tér élménnyé alakítása
Az irodagaléria segít abban, hogy az iroda több legyen egyszerű munkahelynél. Az irodatér így nem csak munkakörnyezet, hanem egy inspiráló, élményközpontú hely lesz, ahol a munkavégzés mellett szellemi feltöltődés és kreatív gondolkodás is helyet kap. Ez egy olyan munkahelyet teremt, ahol az egyensúly a produktivitás és a feltöltődés között természetessé válik, ezzel támogatva a dolgozók jóllétét és motivációját.
Hagyományteremtés és időtállóság
Az irodagaléria célja, hogy hosszú távú értéket teremtsen, egy új hagyomány megteremtésével. Ahogyan az ARTofINFO időtálló megoldásokat kínál ügyfeleinek, úgy az irodagaléria is egy időtálló “kulturális örökséget” hagyhat maga után, amely generációkon át inspirálja a dolgozókat és az ügyfeleket egyaránt. Ez a kezdeményezés nemcsak az esztétikai értéket növeli, hanem hozzájárul a cég hosszú távú elkötelezettségéhez a minőség és a kiválóság mellett.
Kultúraformáló erő: Az irodagaléria hosszú távon hozzájárul a vállalati kultúra innovatív megújulásához, olyan közösségi teret teremtve, amely összehozza az üzleti és művészi világot, ezáltal gazdagítva a munkahelyi élményt és a kölcsönös támogatást. (nívó)
Tehetséggondozás és kapcsolatépítés: A galéria segíti a (pályakezdő) művészeket abban, hogy megtalálják helyüket a kreatív iparágakban, miközben elősegíti a vállalati közeg nyitottságát az új művészi és technológiai megközelítések iránt.
Mecenatúra és tartós értékteremtés
Az ARTinOFFICE keretében a vállalat támogathatja a művészeket ösztöndíjakkal vagy pályázatokkal, ezáltal tartós értéket teremtve és hosszú távú kapcsolatokat építve a kreatív iparágakkal. A mecenatúra nemcsak a vállalati imázst erősíti, hanem konkrét támogatási formákat is kínál a művészek számára.
Mecenatúra lehetőségek a későbbiekben több vállalattal együttműködve:
Kurátori tanács vagy védnöki szerepvállalás
Neves művészek vagy kulturális vezetők bevonása a kuratóriumba, akik támogatják a programokat, és segítenek a művészeti projektek irányításában. Ezzel hitelesítése van a cég művészeti elkötelezettségének, valamint kapcsolatépítési lehetőségek biztosítása a művészeti színtéren.
Rezidencia program
A vállalatok művészeti rezidenciákat kínálhatnak, ahol művészek egy meghatározott időt tölthetnek el a cég területén. A rezidencia alatt a művészek alkothatnak, és lehetőségük van a cég munkatársaival való együttműködésre is.
Vállalati gyűjteményépítés
Egy folyamatosan bővülő vállalati gyűjtemény erősíti a cég kulturális identitását és hitelességét, és lehetőséget ad a művészek számára, hogy tartós helyet találjanak alkotásaik számára. Ezzel a vállalat egy olyan értékrendszert épít, amely visszahat a saját munkahelyi környezetére és társadalmi megítélésére is. (Ez már működik is)
Ösztöndíj pályakezdők részére
Az ARTinOFFICE patronálásával pályakezdő a program pályakezdő művészeket támogathat megjelenéssel és / vagy anyagi juttatással, mentorálással. A pályázók munkáit bemutathatják az ARTinOFFICE galériában, ahol szakmai visszajelzést kaphatnak, és értékes kapcsolatok építésére nyílik lehetőség. Célunk, hogy támogassuk a fiatal művészek közösségét, elősegítve ezzel a művészet és a vállalati kultúra közötti kapcsolatok erősödését, és inspiráló platformot nyújtsunk a jövő generációjának. (pl. youngarttal együttműködés; a nyertes pályázó alkotásai megjelennek több irodában is stb.)